Il corso di laurea di primo livello in Gestione aziendale – Business Management è in lingua italiana e inglese. Offre una solida e completa preparazione nelle discipline economiche e d’impresa, necessaria per ricoprire ruoli nelle varie aree funzionali e nei diversi processi aziendali, sia in organizzazioni del mondo privato, sia nelle amministrazioni pubbliche. Il laureato in Gestione Aziendale – Business Management potrà infatti trovare occupazione in numerosi settori in virtù dell’acquisizione delle competenze interdisciplinari che il percorso di studio garantisce.
Favorendo l'interdisciplinarietà e l'internazionalizzazione, il corso di studio mira a fornire agli studenti conoscenze integrate nelle discipline economico-aziendali con un particolare focus alla gestione manageriale e finanziaria, alla creazione d’impresa, ai processi dell'innovazione tecnologica e sostenibile e alle tematiche gestionali delle organizzazioni operanti nel settore privato, pubblico, finanziario e nel settore sportivo.
Il corso, seppur articolato in più curricula, mantiene alla base un corpus unico di insegnamenti comuni: discipline di base e trasversali condivise consentono l’acquisizione delle competenze economiche, finanziarie, contabili, giuridiche, manageriali e organizzative indispensabili per ricoprire ruoli junior nell’ambito di aree gestionali e settori di operatività delle organizzazioni.
Per tutti i curricula, il modello didattico adottato è moderno ed esperienziale: alle tradizionali lezioni col docente si affiancano infatti seminari, project work, testimonianze in aula con professionisti di aziende e istituzioni, workshop tematici e interdisciplinari e, soprattutto, esperienze dirette 'sul campo' presso istituzioni pubbliche e private presenti e operanti nel territorio. Tutto questo consente l’acquisizione e lo sviluppo di quelle soft skill ormai indispensabili nel mondo del lavoro (team work, problem solving, leadership, capacità comunicativa, intelligenza sociale, etc.).
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
- Financial analyst e junior manager in organizzazioni e aziende del sistema produttivo, finanziario, assicurativo e fiscale
- Operatore o analista nelle realtà professionali di aziende operanti nei mercati finanziari
- Collaboratore o analista nei dipartimenti di istituti di ricerca delle agenzie governative, delle istituzioni monetarie e finanziarie nazionali e internazionali
- Junior private banker
- Specialisti in innovazione e sostenibilità
- Junior consultant o business analyst per le società di consulenza, anche per istituzioni pubbliche, in materia di economia e politiche dello sport
- Business developer
- Business angel e imprenditore junior
- Junior sustainability manager
- Specialista junior in gestione, organizzazione e controllo nelle pubbliche amministrazioni (amministrazioni dello Stato centrali e periferiche)
- Assistenti alla direzione di enti sportivi nazionali e internazionali
- Junior manager di associazioni, società sportive e impianti sportivi pubblici e privati
MODALITÀ DI FREQUENZA
Le attività didattiche sono in presenza, ma gli studenti che hanno determinati requisiti possono partecipare anche in live streaming, ovunque si trovino, interagendo in diretta con l’aula.
Scarica l'offerta programmata del corso di laurea in Gestione aziendale – Business management (L-18) - a.a. 2024/2025 CURRICULA
International management and finance
Il curriculum in International management and finance ha una valenza internazionale, è interamente in inglese e prevede una composizione multinazionale della classe, derivante dalla partecipazione di studenti stranieri in scambio universitario o regolarmente iscritti. Comprende un corpus di insegnamenti che conferiscono una robusta conoscenza teorica e operativa dei processi e delle funzioni aziendali, associati a insegnamenti che permettono allo studente di completare la sua formazione focalizzandosi sui temi della globalizzazione e della finanza internazionale.
Questo curriculum permette di arricchire le competenze sui processi e sulle funzioni aziendali con la capacità di declinare le tematiche rilevanti in un contesto internazionale, comprendere e analizzare l’ambiente economico internazionale e multiculturale. Fornisce competenze di natura finanziaria, contabile e di controllo di gestione indispensabili per un efficiente governo delle imprese, nonché per operare con profitto sui mercati finanziari. Tramite testimonianze aziendali e grazie ai numerosi laboratori esperienziali lo studente potrà interfacciarsi con professionisti operanti in diversi ambiti legati all’amministrazione e alla finanza aziendale, nonché – con un approccio learning by doing – mettere in pratica i concetti studiati.
Piano di studi curriculum International management and finance
Primo Anno
|
Denominazione |
CFU |
SSD |
|
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
|
Economics |
9 |
SECS-P/01 |
|
Fundamentals of management |
9 |
SECS-P/08 |
|
Introduction to private law |
9 |
IUS/01 |
|
Mathematics for management |
6 |
SECS-S/06 |
|
Principles of accounting |
9 |
SECS-P/07 |
|
Digital skills - Digital technologies for business |
6 |
|
|
Other skills |
6 |
|
Secondo Anno
|
Business law |
6 |
IUS/04 |
|
Business organization |
9 |
SECS-P/10 |
|
Corporate finance |
9 |
SECS-P/09 |
|
Economics of financial intermediaries |
9 |
SECS-P/11 |
|
Governance and management theory of private and public firms |
6 |
SECS-P/07 |
|
International financial accounting |
6 |
SECS-P/07 |
|
Quantitative methods for economic decision making |
6 |
SECS-S/06 |
|
Statistics |
9 |
SECS-S/01 |
Terzo Anno
|
Corporations |
9 |
IUS/02 |
|
Decision making processes for financial institutions |
6 |
SECS-P/11 |
|
Global marketing and customer profiling |
6 |
SECS-P/08 |
|
Political economy |
9 |
SECS-P/02 |
|
Tax law |
6 |
IUS/12 |
|
Elective modules |
12 |
|
|
Work experience |
3 |
|
|
Final dissertation |
9 |
|
|
Totale |
180 |
|
Management dell’innovazione, della tecnologia e della sostenibilità
Il curriculum in Management dell’innovazione, della tecnologia e della sostenibilità offre la possibilità di sviluppare conoscenze e competenze tecniche e metodologiche in tutte le aree funzionali dell’azienda, acquisendo sensibilità verso l’innovazione tecnologica, la sostenibilità e l’imprenditorialità. Ha un’impostazione interdisciplinare e intende formare figure professionali capaci di comprendere, interpretare e gestire i cambiamenti tecnologici e di innovazione sostenibile presenti nell’attuale contesto competitivo nazionale e internazionale. Il percorso prevede un corpus di insegnamenti che conferiscono una robusta conoscenza teorica e operativa dei processi e delle funzioni aziendali, associato a insegnamenti che permettono di completare la formazione con un’attenzione ai temi dell’innovazione, della trasformazione digitale e della sostenibilità. Il curriculum offre una preparazione multidisciplinare, necessaria per comprendere i fenomeni economici, finanziari, sociali e giuridici che incidono sulla gestione delle aziende operanti a livello nazionale e internazionale nei più svariati settori di attività.
Piano di studi curriculum Management dell’innovazione, della tecnologia e della sostenibilità
Primo Anno
|
Denominazione |
CFU |
SSD |
|
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
|
Economia e gestione delle imprese |
9 |
SECS-P/08 |
|
Economia politica |
9 |
SECS-P/01 |
|
Fondamenti di diritto privato |
9 |
IUS/01 |
|
Matematica per il management |
6 |
SECS-S/06 |
|
Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda |
9 |
SECS-P/07 |
|
Abilità informatiche - Tecnologie digitali per il business |
6 |
|
|
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro |
6 |
|
Secondo Anno
|
Accounting e reporting per la sostenibilità |
6 |
SECS-P/07 |
|
Diritto commerciale |
6 |
IUS/04 |
|
Economia degli intermediari finanziari |
9 |
SECS-P/11 |
|
Finanza aziendale |
9 |
SECS-P/09 |
|
Governance e teoria manageriale delle imprese private e pubbliche |
6 |
SECS-P/07 |
|
Metodi quantitativi per le decisioni economiche |
6 |
SECS-S/06 |
|
Organizzazione aziendale |
9 |
SECS-P/10 |
|
Statistics |
9 |
SECS-S/01 |
Terzo Anno
|
Diritto del lavoro e nuove forme contrattuali |
6 |
IUS/07 |
|
Economia dell'innovazione e sviluppo sostenibile |
9 |
SECS-P/01 |
|
Innovazione organizzativa e trasformazione digitale |
6 |
SECS-P/10 |
|
Marketing |
6 |
SECS-P/08 |
|
Politica economica |
9 |
SECS-P/02 |
|
Insegnamenti a scelta |
12 |
|
|
Tirocini formativi e di orientamento |
3 |
|
|
Prova finale |
9 |
|
|
Totale |
180 |
|
Management e politiche dello sport
Il curriculum in Management e politiche dello sport, interamente in lingua italiana, offre una robusta conoscenza teorica e operativa volta a favorire l’inserimento nei diversi ambiti di operatività delle organizzazioni e istituzioni sportive, a livello nazionale e internazionale. Il percorso è indirizzato a soddisfare il crescente fabbisogno di competenze nel settore ed è caratterizzato da una notevole interdisciplinarità. Prevede un corpus di insegnamenti in ambito economico, gestionale e giuridico, indispensabili per la gestione sia di organizzazioni sportive, sia di enti e imprese che lavorano a stretto contatto con il settore sportivo e/o investono nello sport. Il curriculum, che ha l’obiettivo di preparare laureati in grado portare un valore concreto nelle organizzazioni, è realizzato con la collaborazione di IDEMS, il centro di formazione e ricerca dell’Università degli Studi LINK nato per formare e qualificare i professionisti e i manager nell’area del diritto e del management dello sport.
Piano di studi curriculum Management e politiche dello sport
Primo Anno
|
Denominazione |
CFU |
SSD |
|
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
|
Economia e gestione delle imprese |
9 |
SECS-P/08 |
|
Economia politica |
9 |
SECS-P/01 |
|
Fondamenti di diritto privato |
9 |
IUS/01 |
|
Matematica per il management |
6 |
SECS-S/06 |
|
Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda |
9 |
SECS-P/07 |
|
Abilità informatiche - Tecnologie digitali per il business |
6 |
|
|
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro |
6 |
|
Secondo Anno
|
Contabilità e bilancio delle società sportive |
6 |
SECS-P/07 |
|
Diritto commerciale |
6 |
IUS/04 |
|
Diritto privato dello sport |
9 |
IUS/01 |
|
Economia degli intermediari finanziari |
9 |
SECS-P/11 |
|
Governance e teoria manageriale delle imprese private e pubbliche |
6 |
SECS-P/07 |
|
Metodi quantitativi per le decisioni economiche |
6 |
SECS-S/06 |
|
Organizzazione aziendale |
9 |
SECS-P/10 |
|
Statistica |
9 |
SECS-S/01 |
Terzo Anno
|
Fiscalità degli enti sportivi |
6 |
IUS/12 |
|
Gestione e performance dell'atleta |
9 |
M-EDF/02 |
|
Licensing and merchandising for sport |
6 |
SECS-P/08 |
|
Organizzazioni sportive, comunicazione e storytelling |
6 |
SECS-P/10 |
|
Politica economica |
9 |
SECS-P/02 |
|
Insegnamenti a scelta |
12 |
|
|
Tirocini formativi e di orientamento |
3 |
|
|
Prova finale |
9 |
|
|
Totale |
180 |
|
Management delle amministrazioni pubbliche
l curriculum in Management delle amministrazioni pubbliche, in lingua italiana, mira a formare figure professionali con competenze multidisciplinari necessarie a svolgere attività nel settore pubblico e nelle imprese che operano in relazione alle amministrazioni pubbliche.
Il percorso prevede insegnamenti incentrati sia sulla gestione, organizzazione e controllo delle attività aziendali/amministrative, sia sui riferimenti giuridici e gli aspetti economici, sociali e amministrativi propri delle organizzazioni pubbliche. Permette quindi di analizzarne azioni e peculiarità tanto nei modelli organizzativi, quanto nelle regole di governo dei sistemi nel loro complesso.
Il curriculum ha l’obiettivo di preparare laureati in grado portare un valore concreto nelle organizzazioni pubbliche e del terzo settore a qualsiasi livello (amministrazioni dello Stato centrali e periferiche) e in qualsiasi ambito di attività (istituzioni europee e internazionali, organizzazioni governative e non governative, organizzazioni non-profit, enti pubblici e aziende private che hanno rapporti con le amministrazioni).
Piano di studi curriculum Management delle amministrazioni pubbliche
Primo Anno
|
Denominazione |
CFU |
SSD |
|
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
|
Contratti della pubblica amministrazione e cybersecurity |
9 |
IUS/01 |
|
Economia politica |
9 |
SECS-P/01 |
|
Management dei servizi pubblici |
9 |
SECS-P/08 |
|
Matematica per il management |
6 |
SECS-S/06 |
|
Strategia, programmazione e controllo nella PA |
9 |
SECS-P/07 |
|
Abilità informatiche - Tecnologie digitali per il business |
6 |
|
|
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro |
6 |
|
Secondo Anno
|
Bilancio e contabilità delle aziende pubbliche e non-profit |
6 |
SECS-P/07 |
|
Diritto del lavoro e relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni |
6 |
IUS/07 |
|
Governance e teoria manageriale delle imprese private e pubbliche |
6 |
SECS-P/07 |
|
Metodi quantitativi per le decisioni economiche |
6 |
SECS-S/06 |
|
Organizzazione della pubblica amministrazione |
9 |
SECS-P/10 |
|
Risk management e anticorruzione nelle amministrazioni pubbliche |
9 |
SECS-P/09 |
|
Statistica |
9 |
SECS-S/01 |
|
Strumenti finanziari per le amministrazioni pubbliche |
9 |
SECS-P/11 |
Terzo Anno
|
Diritto pubblico dell'economia |
9 |
IUS/05 |
|
Performance management e soft skills per la PA |
6 |
SECS-P/10 |
|
Politica economica |
9 |
SECS-P/02 |
|
Politiche pubbliche per l'economia e la finanza |
6 |
SECS-P/01 |
|
Project management in PA |
6 |
SECS-P/08 |
|
Insegnamenti a scelta |
12 |
|
|
Tirocini formativi e di orientamento |
3 |
|
|
Prova finale |
9 |
|
|
Totale |
180 |
|
Sport management
Il curriculum in Sport management, interamente in lingua inglese, offre una robusta conoscenza teorica e operativa volta a favorire l’inserimento nei diversi ambiti di operatività delle organizzazioni e istituzioni sportive, in special modo in ambito internazionale. Il percorso è indirizzato a soddisfare il crescente fabbisogno di competenze nel settore ed è caratterizzato da una notevole interdisciplinarità. Prevede un corpus di insegnamenti in ambito economico, gestionale e giuridico, indispensabili per la gestione sia di organizzazioni sportive, sia di enti e imprese che lavorano a stretto contatto con il settore sportivo e/o investono nello sport. Il curriculum, che ha l’obiettivo di preparare laureati in grado portare un valore concreto nelle organizzazioni, è realizzato con la collaborazione di IDEMS, il centro di formazione e ricerca dell’Università degli Studi LINK nato per formare e qualificare i professionisti e i manager nell’area del diritto e del management dello sport.
Piano di studi curriculum Sport management
Primo Anno
|
Denominazione |
CFU |
SSD |
|
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
|
Economics |
9 |
SECS-P/01 |
|
Fundamentals of management |
9 |
SECS-P/08 |
|
Introduction to private law |
9 |
IUS/01 |
|
Mathematics for management |
6 |
SECS-S/06 |
|
Principles of accounting |
9 |
SECS-P/07 |
|
Digital skills - Digital technologies for business |
6 |
|
|
Other skills |
6 |
|
Secondo Anno
|
Accounting and reporting for sports |
6 |
SECS-P/07 |
|
Business law |
6 |
IUS/04 |
|
Business organization |
9 |
SECS-P/10 |
|
Corporations |
9 |
IUS/02 |
|
Economics of financial intermediaries |
9 |
SECS-P/11 |
|
Governance and management theory of private and public firms |
6 |
SECS-P/07 |
|
Quantitative methods for economic decision making |
6 |
SECS-S/06 |
|
Statistics |
9 |
SECS-S/01 |
Terzo Anno
|
Athlete management and performance |
9 |
M-EDF/02 |
|
Licensing and merchandising for sport |
6 |
SECS-P/08 |
|
Organizations and media for sports |
6 |
SECS-P/10 |
|
Political economy |
9 |
SECS-P/02 |
|
Tax law for sports organizations |
6 |
IUS/12 |
|
Elective modules |
12 |
|
|
Work experience |
3 |
|
|
Final dissertation |
9 |
|
|
Totale |
180 |
|
DOCENTI DEL CDS
RAPPRESENTANTE DEGLI STUDENTI
Rocco Di Terlizzi
ASSICURAZIONE QUALITÀ
| Gruppo AQ/Riesame |
|---|
| Prof.ssa Danila Scarozza, Coordinatore CdS |
| Prof. Luca Boggio, Docente CdS |
| Prof.ssa Mavie Cardi, Docente CdS |
| Prof.ssa Nadia Cipullo, Docente CdS |
| Rocco Di Terlizzi, Studente |
| Dott.ssa Lucia Di Stasio, Personale TA a supporto del CdS |
| Dott.ssa Arianna Marciano, Referente didattico del CdS |
| Rappresentanti del CdS in CPDS |
|---|
| Prof. Enrico Maria Cervellati, Docente del CdS |
| Francesco Ribechini, Studente del CdS |
COMITATO DI INDIRIZZO
- Nadia Linciano, Presidenza del Consiglio dei ministri
- Gianfranco Torriero, Vice direttore Generale ABI e Presidente ABI Servizi
- Novella Calligaris, Presidente dell’Associazione nazionale atleti olimpici e azzurri d’Italia
- Angelo Deiana, Presidente di Confassociazioni
- Gabriele Fava, Presidente INPS
- Giovanni Anastasi, Presidente FORMEZ PA
- Stefano Scravaglieri, Responsabile Organizzazione, Pianificazione e PMO - INVITALIA
- Lucia Stella, ESG (Environmental, Social and Governance) Manager – CMC Packaging Automation SpA
- Giulia Sebastiani, Fixed Regulatory Expert – Vodafone Italia SpA
- Danilo Galeotti, Head of Amazon Retail business development Middle East.
REFERENTE DIDATTICO
Arianna Marciano
SEGRETERIE
SEGRETERIA STUDENTI
Palazzina Romagnoli - Piano 1
Email: segreteria.studenti@unilink.it
Tel: +39 06 3400 6000
SEGRETERIA DIDATTICA
Palazzina Romagnoli - Piano 1
Orari ricevimento
Lunedì - Mercoledì - Venerdì: ore 10.00 - 13.00
Martedì - Giovedì: ore 14.30 - 16.30
Email: segreteria.docenti@unilink.it
Tel: +39 06 3400 6000
CONOSCENZE RICHIESTE PER L’ACCESSO
Per essere ammesso al corso di studio lo studente deve essere in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore o di altro titolo di studio conseguito all’estero riconosciuto idoneo dalla normativa vigente. Deve al contempo avere adeguate conoscenze di cultura generale e logico-matematiche, nonché capacità di comprensione del testo.
Sono richieste inoltre conoscenze e competenze linguistiche coerenti con la lingua di erogazione del corso di studio e/o del singolo curriculum.
L’accertamento delle conoscenze richieste per l’accesso avviene tramite apposita prova di verifica, che può essere sostenuta una sola volta. La prova di verifica, predisposta da apposita commissione, è strutturata in due sezioni, volte rispettivamente ad accertare:
- il possesso delle conoscenze e competenze di cultura generale, storia e attualità e logico-matematiche, nonché della capacità di comprensione del testo
- il possesso delle conoscenze e competenze linguistiche, dettagliate come segue: per i curricula in lingua italiana è richiesta la conoscenza della lingua italiana di livello non inferiore a B2, con riferimento al Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER); per i curricula in lingua inglese è richiesta la conoscenza della lingua inglese di livello non inferiore a B2, con riferimento al Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER)
Il mancato superamento della prova di verifica (o di una singola parte della stessa) comporta per lo studente l’assegnazione dei seguenti obblighi formativi aggiuntivi (OFA):
- per la prima sezione: frequenza obbligatoria di uno o più corsi di recupero e superamento della relativa prova finale
- per la seconda sezione: frequenza obbligatoria di un apposito corso di recupero e superamento della relativa prova finale
Gli eventuali OFA devono essere assolti entro il primo anno di corso.
TUTORATO
Il corso di studio supporta gli studenti attraverso quattro tipologie di tutorato:
- tutorato di orientamento e trasversale, svolto dal Referente didattico, che affianca lo studente nelle fasi dell’accoglienza, dell’inserimento nella vita universitaria, nel monitoraggio del percorso di studio e della motivazione (avendo sempre a riferimento i risultati pianificati), del supporto all’espletamento delle pratiche burocratiche (in collaborazione con le segreterie)
- tutorato di orientamento internazionale, svolto dall’International office, che offre un’assistenza personalizzata sia agli studenti internazionali iscritti al corso di studi sia agli studenti Erasmus
- tutorato didattico, affidato a figure di supporto alla didattica (cultori della materia, dottorandi, titolari di contratti di didattica integrativa, etc.), che sostengono lo studente con attività didattiche integrative rispetto a specifici insegnamenti
- tutorato specializzato, svolto dal Referente didattico per l’inclusione, destinato a studenti con disabilità o disturbi specifici di apprendimento (DSA) e bisogni educativi speciali (BES), finalizzato a ridurre gli ostacoli che potrebbero impedirne un pieno inserimento nell’ambiente universitario.
LABORATORI
Le attività laboratoriali sono progettate come momenti di learning by doing, attraverso cui acquisire o perfezionare le soft skill fondamentali nel mondo del lavoro: team work, problem solving, critical thinking, capacità comunicativa, etc. Sono occasioni di approfondimento esperienziale a diretto contatto con i professionisti del settore.
TIROCINI
Il corso di studio riserva appositi crediti formativi ai tirocini formativi di orientamento, da svolgersi all’interno dell’Ateneo, nonché a tirocini e stage presso istituzioni, enti, organizzazioni e fondazioni, imprese e intermediari finanziari.
PROVA FINALE
La prova finale consiste nella discussione davanti a un’apposita commissione di un elaborato redatto sotto la guida di un docente relatore. L’elaborato deve riguardare un argomento attinente a una disciplina nella quale il laureando abbia sostenuto l’esame di profitto.
Pur non richiedendo specifiche caratteristiche di originalità, l’elaborato dovrà dimostrare l’acquisita padronanza degli strumenti analitici appresi nel percorso di studio, la capacità di integrare le diversificate conoscenze disciplinari apprese, nonché le competenze comunicative idonee a un proficuo inserimento nel mondo del lavoro o al prosieguo del percorso formativo nel biennio magistrale o in un master di primo livello.
L’elaborato può basarsi sull’esperienza di tirocinio.
L’elaborato può essere redatto e discusso in lingua italiana e/o in lingua inglese.
Le modalità di svolgimento della prova finale e le relative tempistiche sono definite nel calendario accademico, pubblicate sul sito web dell’Ateneo e comunicate dalla segreteria studenti.
Per maggiori informazioni: https://www.unilink.it/studenti/prova-finale-e-tesi-di-laurea