Il corso di laurea di primo livello in Gestione aziendale – Business Management (L-18) è erogato in lingua mista (italiano e inglese). Offre una solida e completa preparazione negli ambiti delle discipline economiche e d’impresa, necessaria per ricoprire ruoli per ricoprire ruoli nelle varie aree funzionali e nei diversi processi aziendali, sia in organizzazioni del mondo privato, sia nell'ambito di amministrazioni pubbliche. Il laureato in Gestione Aziendale – Business Management potrà infatti trovare occupazione in diverse aree funzionali, così come in diversi settori in virtù dell’acquisizione delle competenze interdisciplinari che il percorso di studio garantisce.
Favorendo l'interdisciplinarietà e l'internazionalizzazione, il Corso di Studio mira a fornire agli/alle studenti/esse conoscenze integrate nelle discipline economico-aziendali con un particolare focus alla gestione manageriale e finanziaria, alla creazione di impresa, ai processi dell'innovazione tecnologica e sostenibile e alle tematiche gestionali delle organizzazioni operanti nel settore privato, pubblico, finanziario e nel settore sportivo.
Il corso, seppur articolato in più curricula, mantiene alla loro base un corpus unico e comune di insegnamenti al fine di fornire e condividere le discipline di base e quelle trasversali per l’acquisizione delle competenze economiche, finanziarie, contabili, giuridiche, manageriali e organizzative considerate essenziali per le figure professionali in uscita ed indispensabili per interagire e ricoprire ruoli junior nell’ambito delle differenti aree gestionali e nei diversi settori di operatività delle organizzazioni.
Per tutti i curricula, il modello didattico adottato è moderno ed esperienziale: alle tradizionali lezioni col docente si affiancano infatti seminari, project work, testimonianze in aula con professionisti di aziende e istituzioni, workshop tematici ed interdisciplinari e, soprattutto, esperienze dirette 'sul campo' presso istituzioni pubbliche e private presenti ed operanti nel territorio. Tutto questo consente l’acquisizione e lo sviluppo di quelle soft skill ormai indispensabili nel mondo del lavoro (team work, problem solving, leadership, capacità comunicativa, intelligenza sociale etc.).
SBOCCHI OCCUPAZIONALI
- Financial Analyst e/o Junior manager in organizzazioni e aziende del sistema produttivo, finanziario, assicurativo e fiscale
- Operatore e/o analista nelle realtà professionali di aziende operanti nei mercati finanziari
- Collaboratore e/o analista nei dipartimenti di istituti di ricerca delle agenzie governative, delle istituzioni monetarie e finanziarie nazionali e internazionali
- Junior private banker
- specialisti in innovazione e sostenibilità
- Junior consultant o business analyst per le società di consulenza, anche per istituzioni pubbliche in materia di economia e politiche dello sport
- Business developer
- Business angel e imprenditore junior
- Junior Sustainability manager
- Specialista junior in gestione, organizzazione e controllo nelle Pubbliche Amministrazioni (amministrazioni dello Stato centrali e periferiche)
- Assistenti alla direzione di enti sportivi nazionali e internazionali
- Junior manager di associazioni, società sportive e impianti sportivi pubblici e privati
MODALITÀ DI FREQUENZA
Le attività didattiche sono in presenza, ma gli studenti che hanno determinati requisiti possono partecipare anche in live streaming, ovunque si trovino, interagendo in diretta con l’aula.
CURRICULA
International Management and Finance
Il curriculum in International management and Finance ha una valenza internazionale, è svolto interamente in inglese e prevede una composizione multinazionale della classe, derivante dalla partecipazione di studenti stranieri in scambio universitario o regolarmente iscritti. Comprende un corpus di insegnamenti che conferiscono una robusta conoscenza teorica e operativa dei processi e delle funzioni aziendali, associati a insegnamenti che permettono allo studente di completare la sua formazione focalizzandosi sui temi della globalizzazione e della finanza internazionale.
Questo curriculum permette di arricchire le competenze sui processi e sulle funzioni aziendali con la capacità di declinare le tematiche rilevanti in un contesto internazionale, comprendere ed analizzare l’ambiente economico internazionale e multiculturale. Fornisce competenze di natura finanziaria, contabile e di controllo di gestione indispensabili per un efficiente governo delle imprese, nonché per operare con profitto sui mercati finanziari. Tramite testimonianze aziendali e grazie ai numerosi laboratori esperienziali lo studente potrà interfacciarsi con professionisti operanti in diversi ambiti legati all’amministrazione e alla finanza aziendale, nonché – con un approccio learning by doing – mettere in pratica i concetti studiati.
Piano di studi curriculum International management and finance
First Year
Subject |
CFU |
SSD |
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
Economics |
9 |
SECS-P/01 |
Fundamentals of management |
9 |
SECS-P/08 |
Introduction to private law |
9 |
IUS/01 |
Mathematics for management |
6 |
SECS-S/06 |
Principles of accounting |
9 |
SECS-P/07 |
Digital skills - Digital technologies for business |
6 |
|
Other skills |
6 |
|
Second Year
Business law |
6 |
IUS/04 |
Business organization |
9 |
SECS-P/10 |
Corporate finance |
9 |
SECS-P/09 |
Economics of financial intermediaries |
9 |
SECS-P/11 |
Governance and management theory of private and public firms |
6 |
SECS-P/07 |
International financial accounting |
6 |
SECS-P/07 |
Quantitative methods for economic decision making |
6 |
SECS-S/06 |
Statistics |
9 |
SECS-S/01 |
Third Year
Corporations |
9 |
IUS/02 |
Decision making processes for financial institutions |
6 |
SECS-P/11 |
Global marketing and customer profiling |
6 |
SECS-P/08 |
Political economy |
9 |
SECS-P/02 |
Tax law |
6 |
IUS/12 |
Elective modules |
12 |
|
Work experience |
3 |
|
Final dissertation |
9 |
|
Total |
180 |
|
Management della tecnologia, dell’innovazione e della sostenibilità
Il curriculum in Management della tecnologia, dell’innovazione e della sostenibilità offre la possibilità di sviluppare conoscenze e competenze tecniche e metodologiche in tutte le aree funzionali dell’azienda, acquisendo sensibilità verso l’innovazione tecnologica, la sostenibilità e l’imprenditorialità.
Caratterizzato da una notevole interdisciplinarità, il curriculum intende formare figure professionali capaci di comprendere, interpretare e gestire i cambiamenti tecnologici e di innovazione sostenibile presenti nell’attuale contesto competitivo nazionale e internazionale. Il percorso prevede un corpus di insegnamenti che conferiscono una robusta conoscenza teorica e operativa dei processi e delle funzioni aziendali, associato a insegnamenti che permettono di completare la formazione con un’attenzione ai temi dell’innovazione, della trasformazione digitale e della sostenibilità.
Il curriculum offre una preparazione multidisciplinare, necessaria per comprendere i fenomeni economici, finanziari, sociali e giuridici che incidono sulla gestione delle aziende operanti a livello nazionale e internazionale nei più svariati settori di attività.
Learning Pathway - Management of technology, innovation and sustainability
First Year
Subject |
CFU |
SSD |
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
Economics and Business Management |
9 |
SECS-P/08 |
Political Economy |
9 |
SECS-P/01 |
Fundamentals of Private Law |
9 |
IUS/01 |
Mathematics for Management |
6 |
SECS-S/06 |
Methodologies and quantitative business determinations |
9 |
SECS-P/07 |
Computer Skills - Digital Technologies for Business |
6 |
|
Other knowledge useful for the introduction into the labour market |
6 |
|
Second Year
Accounting and reporting for sustainability |
6 |
SECS-P/07 |
Commercial Law |
6 |
IUS/04 |
Economics of Financial Intermediaries |
9 |
SECS-P/11 |
Corporate finance |
9 |
SECS-P/09 |
Governance and management theory of private and public enterprises |
6 |
SECS-P/07 |
Quantitative Methods for Economic Decisions |
6 |
SECS-S/06 |
Corporate organization |
9 |
SECS-P/10 |
Statistics |
9 |
SECS-S/01 |
Third Year
Labour law and new forms of contract |
6 |
IUS/07 |
Innovation economy and sustainable development |
9 |
SECS-P/01 |
Organisational innovation and digital transformation |
6 |
SECS-P/10 |
Marketing |
6 |
SECS-P/08 |
Economic Policy |
9 |
SECS-P/02 |
Optional teaching |
12 |
|
Training and orientation internships |
3 |
|
Final Dissertation |
9 |
|
Total |
180 |
|
Management e politiche dello sport
Il curriculum in Management e politiche dello sport (erogato interamente in lingua italiana) offre una robusta conoscenza teorica e operativa volta a favorire l’inserimento nei diversi ambiti di operatività delle organizzazioni e istituzioni sportive, sia in ambito nazionale, sia in ambito internazionale. Il percorso è indirizzato a soddisfare il crescente fabbisogno di competenze nel settore ed è caratterizzato da una notevole interdisciplinarità.
Prevede un corpus di insegnamenti in ambito economico, gestionale e giuridico, indispensabili per la gestione sia di organizzazioni sportive, sia di enti e imprese che lavorano a stretto contatto con il settore sportivo e/o investono nello sport. Il curriculum, che ha l’obiettivo di preparare laureati in grado portare un valore concreto nelle organizzazioni, è realizzato con la collaborazione di IDEMS, il centro di formazione e ricerca dell’Università degli Studi LINK nato per formare e qualificare i professionisti e i manager nell’area del diritto e del management dello sport.
Piano di studi curriculum Management e politiche dello sport
Primo Anno
Denominazione |
CFU |
SSD |
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
Economia e gestione delle imprese |
9 |
SECS-P/08 |
Economia politica |
9 |
SECS-P/01 |
Fondamenti di diritto privato |
9 |
IUS/01 |
Matematica per il management |
6 |
SECS-S/06 |
Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda |
9 |
SECS-P/07 |
Abilità informatiche - Tecnologie digitali per il business |
6 |
|
Altre conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro |
6 |
|
Secondo Anno
Contabilità e bilancio delle società sportive |
6 |
SECS-P/07 |
Diritto commerciale |
6 |
IUS/04 |
Diritto privato dello sport |
9 |
IUS/01 |
Economia degli intermediari finanziari |
9 |
SECS-P/11 |
Governance e teoria manageriale delle imprese private e pubbliche |
6 |
SECS-P/07 |
Metodi quantitativi per le decisioni economiche |
6 |
SECS-S/06 |
Organizzazione aziendale |
9 |
SECS-P/10 |
Statistica |
9 |
SECS-S/01 |
Terzo Anno
Fiscalità degli enti sportivi |
6 |
IUS/12 |
Gestione e performance dell'atleta |
9 |
M-EDF/02 |
Licensing and merchandising for sport |
6 |
SECS-P/08 |
Organizzazioni sportive, comunicazione e storytelling |
6 |
SECS-P/10 |
Politica economica |
9 |
SECS-P/02 |
Insegnamenti a scelta |
12 |
|
Tirocini formativi e di orientamento |
3 |
|
Prova finale |
9 |
|
Totale |
180 |
|
Management delle Amministrazioni Pubbliche
Il curriculum in Management delle Amministrazioni Pubbliche mira a formare figure professionali che posseggano competenze multidisciplinari necessarie a svolgere attività nell’ambito del settore pubblico e delle imprese che operano in relazione allo stesso.
Il percorso prevede insegnamenti incentrati sulla sia gestione, organizzazione e controllo delle attività aziendali/amministrative, sia sui riferimenti giuridici e gli aspetti economici, sociali e amministrativi propri delle organizzazioni pubbliche, permettendo così di analizzarne azioni e peculiarità tanto nei modelli organizzativi, quanto nelle regole di governo dei sistemi nel loro complesso. Il curriculum ha l’obiettivo di preparare laureati in grado portare un valore concreto nelle organizzazioni pubbliche e del terzo settore a qualsiasi livello (amministrazioni dello Stato centrali e periferiche) e in qualsiasi ambito di attività (istituzioni europee ed internazionali, organizzazioni governative e non governative, organizzazioni no-profit, enti pubblici e aziende private che hanno rapporti con le amministrazioni).
Learning Pathway - Management of Public Administration
First Year
Subject |
CFU |
SSD |
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
Public administration contracts and cybersecurity |
9 |
IUS/01 |
Political Economy |
9 |
SECS-P/01 |
Public service management |
9 |
SECS-P/08 |
Mathematics for Management |
6 |
SECS-S/06 |
Strategy, planning and control in PA |
9 |
SECS-P/07 |
Computer Skills - Digital Technologies for Business |
6 |
|
Other knowledge useful for the introduction into the labour market |
6 |
|
Second Year
Financial statements and accounting of public and non-profit companies |
6 |
SECS-P/07 |
Labour law and labour relations in public administrations |
6 |
IUS/07 |
Governance and management theory of private and public enterprises |
6 |
SECS-P/07 |
Quantitative Methods for Economic Decisions |
6 |
SECS-S/06 |
Organisation of public administration |
9 |
SECS-P/10 |
Risk management and anti-corruption in public administrations |
9 |
SECS-P/09 |
Statistics |
9 |
SECS-S/01 |
Financial instruments for public administrations |
9 |
SECS-P/11 |
Third Year
Public economic law |
9 |
IUS/05 |
Performance management and soft skills for PA |
6 |
SECS-P/10 |
Economic Policy |
9 |
SECS-P/02 |
Public policies for the economy and finance |
6 |
SECS-P/01 |
Project management in PA |
6 |
SECS-P/08 |
Optional Subjects |
12 |
|
Training and orientation internships |
3 |
|
Final Dissertation |
9 |
|
Total |
180 |
|
Sport Management
Il curriculum in Management e politiche dello sport (erogato interamente in lingua inglese) offre una robusta conoscenza teorica e operativa volta a favorire l’inserimento nei diversi ambiti di operatività delle organizzazioni e istituzioni sportive, in special modo in ambito internazionale.
Il percorso è indirizzato a soddisfare il crescente fabbisogno di competenze nel settore ed è caratterizzato da una notevole interdisciplinarità. Prevede un corpus di insegnamenti in ambito economico, gestionale e giuridico, indispensabili per la gestione sia di organizzazioni sportive, sia di enti e imprese che lavorano a stretto contatto con il settore sportivo e/o investono nello sport. Il curriculum, che ha l’obiettivo di preparare laureati in grado portare un valore concreto nelle organizzazioni, è realizzato con la collaborazione di IDEMS, il centro di formazione e ricerca dell’Università degli Studi LINK nato per formare e qualificare i professionisti e i manager nell’area del diritto e del management dello sport.
Piano di studi curriculum Sport Management
Primo Anno
Denominazione |
CFU |
SSD |
Business english |
6 |
L-LIN/12 |
Economics |
9 |
SECS-P/01 |
Fundamentals of management |
9 |
SECS-P/08 |
Introduction to private law |
9 |
IUS/01 |
Mathematics for management |
6 |
SECS-S/06 |
Principles of accounting |
9 |
SECS-P/07 |
Digital skills - Digital technologies for business |
6 |
|
Other skills |
6 |
|
Secondo Anno
Accounting and reporting for sports |
6 |
SECS-P/07 |
Business law |
6 |
IUS/04 |
Business organization |
9 |
SECS-P/10 |
Corporations |
9 |
IUS/02 |
Economics of financial intermediaries |
9 |
SECS-P/11 |
Governance and management theory of private and public firms |
6 |
SECS-P/07 |
Quantitative methods for economic decision making |
6 |
SECS-S/06 |
Statistics |
9 |
SECS-S/01 |
Terzo Anno
Athlete management and performance |
9 |
M-EDF/02 |
Licensing and merchandising for sport |
6 |
SECS-P/08 |
Organizations and media for sports |
6 |
SECS-P/10 |
Political economy |
9 |
SECS-P/02 |
Tax law for sports organizations |
6 |
IUS/12 |
Elective modules |
12 |
|
Work experience |
3 |
|
Final dissertation |
9 |
|
Totale |
180 |
|
DOCENTI DEL CDS
RAPPRESENTANTE DEGLI STUDENTI
Rocco Di Terlizzi
ASSICURAZIONE QUALITÀ
Gruppo AQ/Riesame |
---|
Prof.ssa Danila Scarozza, Coordinatore CdS |
Prof. Luca Boggio, Docente CdS |
Prof.ssa Mavie Cardi, Docente CdS |
Prof.ssa Nadia Cipullo, Docente CdS |
Rocco Di Terlizzi, Studente |
Dott.ssa Lucia Di Stasio, Personale TA a supporto del CdS |
Dott.ssa Arianna Marciano, Referente didattico del CdS |
Rappresentanti del CdS in CPDS |
---|
Prof. Enrico Maria Cervellati, Docente del CdS |
Francesco Ribechini, Studente del CdS |
COMITATO DI INDIRIZZO
- Nadia Linciano, Presidenza del Consiglio dei ministri
- Gianfranco Torriero, Vice Direttore Generale ABI e Presidente ABI Servizi
- Novella Calligaris, Presidente dell’Associazione Nazionale Atleti Olimpici e Azzurri D’Italia
- Angelo Deiana, Presidente di Confassociazioni
- Gabriele Fava, Presidente INPS
- Giovanni Anastasi, Presidente FORMEZ PA
- Stefano Scravaglieri, Responsabile Organizzazione, Pianificazione e PMO - INVITALIA
- Lucia Stella, ESG (Environmental, Social and Governance) Manager – CMC Packaging Automation SpA
- Giulia Sebastiani, Fixed Regulatory Expert – Vodafone Italia SpA
- Danilo Galeotti, Head of Amazon Retail business development Middle East.
REFERENTE DIDATTICO
Arianna Marciano
SEGRETERIE
SEGRETERIA STUDENTI
Palazzina Romagnoli - Piano 1
Email: segreteria.studenti@unilink.it
Tel: +39 06 3400 6255/6246/6080
SEGRETERIA DIDATTICA
Palazzina Romagnoli - Piano 1
Orari ricevimento
Lunedì - Mercoledì - Venerdì: ore 10.00 - 13.00
Martedì - Giovedì: ore 14.30 - 16.30
Email: segreteria.docenti@unilink.it
Tel: +39 06 3400 6064/6059/6249
CONOSCENZE RICHIESTE PER L’ACCESSO
Per essere ammessi al CdS è necessario essere in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore o di altro titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto idoneo dalla normativa vigente.
La/o studente deve al contempo possedere adeguate conoscenze di cultura generale e logico-matematiche, nonché capacità di comprensione del testo.
Sono altresì richieste conoscenze e competenze linguistiche coerenti con la lingua di erogazione del CdS e/o del singolo curriculum.
L’accertamento delle conoscenze richieste per l’accesso avviene tramite apposita prova di verifica, che può essere sostenuta una sola volta. La prova di verifica, predisposta da apposita Commissione, è strutturata in due sezioni, volte rispettivamente ad accertare:
- il possesso delle conoscenze e competenze di cultura generale, storia e attualità e logico-matematiche, nonché della capacità di comprensione del testo;
- il possesso delle conoscenze e competenze linguistiche, dettagliate come segue: per i curricula in lingua italiana è richiesta la conoscenza della lingua italiana di livello non inferiore a B2, con riferimento al Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER); per i curricula in lingua inglese è richiesta la conoscenza della lingua inglese di livello non inferiore a B2, con riferimento al Quadro Comune Europeo di Riferimento (QCER).
Il mancato superamento della prova di verifica (o di una singola parte della stessa) comporta per la/o studente l’assegnazione dei seguenti obblighi formativi aggiuntivi (OFA):
- per la prima sezione: frequenza obbligato-ria di uno o più corsi di recupero e supera-mento della relativa prova finale;
- per la seconda sezione: frequenza obbligatoria di un apposito corso di recupero e superamento della relativa prova finale.
Gli eventuali OFA devono essere assolti entro il primo anno di corso.
TUTORATO
Il Corso di Studio supporta studenti e studentesse attraverso 4 diverse tipologie di tutorato:
- tutorato di orientamento e trasversale, svolto dal Referente didattico, che affianca studenti e studentesse nelle fasi dell’accoglienza, dell’inserimento nella vita universitaria, nel monitoraggio del percorso di studio e della motivazione (avendo sempre a riferimento i risultati pianificati), del supporto all’espletamento delle pratiche burocratiche, quest’ultimo in collaborazione con le Segreterie;
- tutorato di orientamento internazionale, svolto dall’International Office, che offre un’assistenza personalizzata sia a studenti e studentesse internazionali iscritti al CdS che a studenti e studentesse Erasmus;
- tutorato didattico, affidato a figure di supporto alla didattica (cultori della materia, dottorandi, titolari di contratti di didattica integrativa, ecc.), che sostengono studenti e studentesse con attività didattiche integrative rispetto a specifici insegnamenti;
- tutorato specializzato, svolto dal Referente didattico per l’inclusione, destinato a studenti e studentesse portatori di disabilità o con disturbi specifici di apprendimento (DSA) e bisogni educativi speciali (BES), finalizzato a ridurre gli ostacoli che potrebbero impedirne un pieno inserimento nell’ambiente universitario.
LABORATORI
Le attività laboratoriali sono progettate come momenti di learning by doing, attraverso cui acquisire e/o perfezionare quelle soft skills (team work, problem solving, leadership, capacità comunicativa, ecc.) sempre più fondamentali nel mondo del lavoro. Esse rappresentano altresì occasioni di approfondimento esperienziale a diretto contatto con i professionisti del settore.
TIROCINI
Il Corso di Studio riserva appositi crediti formativi ai tirocini formativi di orientamento, da svolgersi all’interno dell’Ateneo, nonché a tirocini e stage presso Istituzioni, enti, organizzazioni e fondazioni, imprese e intermediari finanziari.
PROVA FINALE
La prova finale consiste nella discussione, davanti a una apposita commissione, di un elaborato scritto redatto sotto la guida di una/un docente relatore, su un argomento attinente a una disciplina nella quale la/lo studente abbia sostenuto l’esame di profitto.
Pur non richiedendo specifiche caratteristiche di originalità, l’elaborato dovrà dimostrare l’acquisita padronanza degli strumenti analitici appresi nel percorso di studio, la capacità di integrare le diversificate conoscenze disciplinari apprese, nonché le competenze comunicative idonee a un proficuo inserimento nel mondo del lavoro e/o al prosieguo del percorso formativo nel biennio magistrale o in un master di primo livello.
L’elaborato può basarsi sull’esperienza di tirocinio.
L’elaborato può essere redatto e discusso in lingua italiana e/o in lingua inglese.
Le modalità di svolgimento della prova finale e le relative tempistiche sono definite nel calendario accademico, pubblicate sul sito web dell’Ateneo e comunicate dalla Segreteria Studenti.
Maggiori informazioni: https://www.unilink.it/studenti/prova-finale-e-tesi-di-laurea