Gestione Aziendale – Global Management (L-18)

Il corso di laurea di primo livello in Gestione aziendale - Global management (L-18) è erogato in lingua mista (italiano e inglese). Offre una solida e completa preparazione negli ambiti delle discipline economiche e d’impresa, necessaria per ricoprire ruoli nelle varie aree funzionali e nei processi aziendali, in un’ottica di interdisciplinarietà. Fornisce agli studenti conoscenze integrate nelle discipline economico-aziendali con un particolare focus sulla gestione manageriale e finanziaria delle imprese, sulla creazione d’impresa, sui processi di marketing nel quadro della globalizzazione, dell'innovazione tecnologica e sostenibile e sulle tematiche gestionali delle organizzazioni operanti nel settore sportivo

Favorendo l'interdisciplinarietà e l'internazionalizzazione, il Corso di Studio mira a fornire agli/alle studenti/esse conoscenze integrate nelle discipline economico-aziendali con un particolare focus alla gestione manageriale e finanziaria, alla creazione di impresa, ai processi dell'innovazione tecnologica e sostenibile e alle tematiche gestionali delle organizzazioni operanti nel settore privato, pubblico, finanziario e nel settore sportivo.

Il corso, seppur articolato in più curricula, mantiene alla loro base un corpus unico e comune di insegnamenti al fine di fornire e condividere le discipline di base e quelle trasversali per l’acquisizione delle competenze economiche, finanziarie, contabili, giuridiche, manageriali e organizzative considerate essenziali per le figure professionali in uscita ed indispensabili per interagire e ricoprire ruoli junior nell’ambito delle differenti aree gestionali e nei diversi settori di operatività delle organizzazioni.

Per tutti i curricula, il modello didattico adottato è moderno ed esperienziale: alle tradizionali lezioni col docente si affiancano infatti seminari, project work, testimonianze in aula con professionisti di aziende e istituzioni, workshop tematici ed interdisciplinari e, soprattutto, esperienze dirette 'sul campo' presso istituzioni pubbliche e private presenti ed operanti nel territorio. Tutto questo consente l’acquisizione e lo sviluppo di quelle soft skill ormai indispensabili nel mondo del lavoro (team work, problem solving, leadership, capacità comunicativa, intelligenza sociale etc.).

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

  • Operatore/Tecnico di servizi in organizzazioni e aziende del sistema produttivo, finanziario, assicurativo e fiscale

  • assistente nelle realtà professionali di aziende operanti nei mercati finanziari

  • collaboratore nei dipartimenti di istituti di ricerca delle agenzie governative, delle istituzioni monetarie e finanziarie nazionali e internazionali

  • specialisti in innovazione e sostenibilità

  • junior consultant o business analyst per le società di consulenza, anche per istituzioni pubbliche in materia di economia e politiche dello sport

  • business developer

  • business angel e imprenditore junior

  • assistenti alla direzione di enti sportivi nazionali e internazionali

  • junior manager di associazioni, società sportive e impianti sportivi pubblici e privati

Modalità di frequenza

Le attività didattiche sono in presenza, ma gli studenti che hanno determinati requisiti possono partecipare anche in live streaming, ovunque si trovino, interagendo in diretta con l’aula.


CURRICULA

International Management and Finance

Il curriculum in International management and Finance ha una valenza internazionale, è svolto interamente in inglese e prevede una composizione multinazionale della classe, derivante dalla partecipazione di studenti stranieri in scambio universitario o regolarmente iscritti. Comprende un corpus di insegnamenti che conferiscono una robusta conoscenza teorica e operativa dei processi e delle funzioni aziendali, associati a insegnamenti che permettono allo studente di completare la sua formazione focalizzandosi sui temi della globalizzazione e della finanza internazionale.

Questo curriculum permette di arricchire le competenze sui processi e sulle funzioni aziendali con la capacità di declinare le tematiche rilevanti in un contesto internazionale, comprendere ed analizzare l’ambiente economico internazionale e multiculturale. Fornisce competenze di natura finanziaria, contabile e di controllo di gestione indispensabili per un efficiente governo delle imprese, nonché per operare con profitto sui mercati finanziari. Tramite testimonianze aziendali e grazie ai numerosi laboratori esperienziali lo studente potrà interfacciarsi con professionisti operanti in diversi ambiti legati all’amministrazione e alla finanza aziendale, nonché – con un approccio learning by doing – mettere in pratica i concetti studiati.

Denominazione

CFU

SSD

Business English

6

L-LIN/12

Economics

9

SECS-P/01

Introduction to private law

9

IUS/01

Management theory of private and public firms

9

SECS-P/08

Mathematics for management

6

SECS-S/06

Principles of accounting

9

SECS-P/07

IT skills - Digital technologies for business

6

 

Other skills

6

 

Totale I anno

60

Denominazione

CFU

SSD

Business and ICT law

6

IUS/04

Economics and regulation of financial markets

9

SECS-P/06

Economics of financial intermediaries

6

SECS-P/11

Fundamentals of management

9

SECS-P/08

Global strategic management

9

SECS-P/08

International business

6

SECS-P/08

International financial accounting

9

SECS-P/07

Statistics

6

SECS-S/01

Totale II anno

60

Denominazione

CFU

SSD

Corporate finance

6

SECS-P/09

Data mining and forecasting tools for management

6

SECS-S/06

Financial planning

6

SECS-P/09

Global marketing and customer profiling

6

SECS-P/08

Tax law

6

IUS/12

Elective modules

18

 

Stage

3

 

Final dissertation

9

 

Totale III anno

60

Totale

180

 


Management della tecnologia e della sostenibilità

Il curriculum in Management della tecnologia e della sostenibilità offre la possibilità di sviluppare conoscenze e competenze tecniche e metodologiche in tutte le aree funzionali dell’azienda, acquisendo sensibilità verso l’innovazione tecnologica, la sostenibilità e l’imprenditorialità. Caratterizzato da una notevole interdisciplinarietà, il curriculum intende formare figure professionali capaci di comprendere, interpretare e gestire i cambiamenti tecnologici e di innovazione sostenibile presenti nell’attuale contesto competitivo nazionale e internazionale. Il percorso prevede un corpus di insegnamenti che conferiscono una robusta conoscenza teorica e operativa dei processi e delle funzioni aziendali, associato a insegnamenti incentrati sui temi dell’innovazione tecnologica e della sostenibilità. Il curriculum offre una preparazione multidisciplinare, necessaria per comprendere i fenomeni economici, finanziari, sociali e giuridici che incidono sulla gestione delle aziende operanti a livello nazionale e internazionale nei più svariati settori di attività. Il curriculum, inoltre, permette di sviluppare conoscenze specifiche e competenze in termini di innovazione tecnologica e sostenibilità.

Denominazione

CFU

SSD

Business English

6

L-LIN/12

Economia politica

9

SECS-P/01

Fondamenti di diritto privato

9

IUS/01

Matematica per il management

6

SECS-S/06

Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda

9

SECS-P/07

Teoria manageriale delle imprese private e pubbliche

9

SECS-P/08

Abilità informatiche - Tecnologie digitali per il business

6

 

Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro

6

 

Totale I Anno

60

 

Denominazione

CFU

SSD

Accounting e principi contabili internazionali

9

SECS-P/07

Business planning

6

SECS-P/08

Business sustainability thinking

6

SECS-P/08

Diritto dell'impresa e dell'ICT

6

IUS/04

Economia e gestione delle imprese

9

SECS-P/08

Global strategic management

9

SECS-P/08

Statistica

6

SECS-S/01

Strategic agility

9

SECS-P/06

Totale II Anno

60

 

Denominazione

CFU

SSD

Data mining e tecniche di forecasting per il management

6

SECS-S/06

Digital product management

6

SECS-P/08

Digital public affairs & advocacy

6

SECS-P/08

Diritto tributario

6

IUS/12

Finanza aziendale

6

SECS-P/09

Insegnamenti a scelta

18

 

Tirocini formativi e di orientamento

3

 

Prova finale

9

 

Totale III Anno

60

 

Totale

180

 


Management dell’agilità e dell’innovazione

Il curriculum in Management dell'agilità e dell'innovazione offre la possibilità di sviluppare conoscenze e competenze tecniche e metodologiche in tutte le aree funzionali dell’azienda, acquisendo sensibilità verso l’innovazione e l’imprenditorialità. Il curriculum ha una forte connotazione interdisciplinare e intende formare figure professionali capaci di comprendere, interpretare e gestire i cambiamenti in atto nell’attuale contesto competitivo nazionale e internazionale. Punta a creare leader responsabili in grado di operare in un contesto di business agility, che richiede capacità di adattamento tempestive e innovative. Il percorso propone un corpus di insegnamenti che conferiscono una robusta conoscenza teorica e operativa dei processi e delle funzioni aziendali, associato a insegnamenti focalizzati sui temi dell’innovazione e del business agility

Denominazione

CFU

SSD

Business English

6

L-LIN/12

Economia politica

9

SECS-P/01

Fondamenti di diritto privato

9

IUS/01

Matematica per il management

6

SECS-S/06

Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda

9

SECS-P/07

Teoria manageriale delle imprese private e pubbliche

9

SECS-P/08

Abilità informatiche - Tecnologie digitali per il business

6

 

Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro

6

 

Totale I Anno

60

 

Denominazione

CFU

SSD

Accounting e principi contabili internazionali

9

SECS-P/07

Business planning

6

SECS-P/08

Diritto dell'impresa e dell'ICT

6

IUS/04

Economia degli intermediari finanziari

6

SECS-P/11

Economia e gestione delle imprese

9

SECS-P/08

Economia e regolazione dei mercati finanziari

9

SECS-P/06

Global strategic management

9

SECS-P/08

Statistica

6

SECS-S/01

Totale II Anno

60

 

Denominazione

CFU

SSD

Data mining e tecniche di forecasting per il management

6

SECS-S/06

Digital product management

6

SECS-P/08

Diritto tributario

6

IUS/12

Finanza aziendale

6

SECS-P/09

Marketing

6

SECS-P/06

Insegnamenti a scelta

18

 

Tirocini formativi e di orientamento

3

 

Prova finale

9

 

Totale III Anno

60

 

Totale

180

 


Management e politiche dello sport

Il curriculum in Management e politiche dello sport offre una robusta conoscenza teorica e operativa dei principi, degli strumenti e delle pratiche per una gestione efficace ed efficiente dei processi e delle funzioni organizzative in ambito sportivo. Il percorso è indirizzato a soddisfare il crescente fabbisogno di competenze nel settore ed è caratterizzato da una notevole interdisciplinarietà. Prevede un corpus di insegnamenti in ambito economico, gestionale e giuridico, indispensabili per la gestione di organizzazioni sportive o di enti e imprese che investono nello sport. Il curriculum, che ha l’obiettivo di preparare laureati in grado portare un valore concreto nelle organizzazioni, è realizzato con la collaborazione di IDEMS, il centro di formazione e ricerca dell’Università degli Studi LINK nato per formare e qualificare i professionisti e i manager nell’area del diritto e del management dello sport.

Denominazione

CFU

SSD

Business English

6

L-LIN/12

Economia politica

9

SECS-P/01

Fondamenti di diritto privato

9

IUS/01

Matematica per il management

6

SECS-S/06

Metodologie e determinazioni quantitative d'azienda

9

SECS-P/07

Teoria manageriale delle imprese private e pubbliche

9

SECS-P/08

Abilità informatiche - Tecnologie digitali per il business

6

 

Altre conoscenze utili per l’inserimento nel mondo del lavoro

6

 

Totale I Anno

60

 

Denominazione

CFU

SSD

Business planning

6

SECS-P/08

Contabilità e bilancio delle società sportive

9

SECS-P/07

Diritto dell'impresa e dell'ICT

6

IUS/04

Economia e gestione delle imprese

9

SECS-P/08

Economia e regolazione dei mercati finanziari

9

SECS-P/06

Global strategic management

9

SECS-P/08

Organizzazione aziendale

6

SECS-P/10

Statistica

6

SECS-S/01

Totale II Anno

60

 

Denominazione

CFU

SSD

Data mining e tecniche di forecasting per il management

6

SECS-S/06

Diritto tributario e fiscalità degli enti sportivi

6

IUS/12

Gestione e performance dell'atleta

6

M-EDF/02

Marketing dello sport

6

SECS-P/08

Insegnamenti a scelta

18

 

Tirocini formativi e di orientamento

3

 

Prova finale

9

 

Totale III Anno

60

 

Totale

180

 



  • Nadia Linciano, Presidenza del Consiglio dei ministri
  • Gianfranco Torriero, Vice Direttore Generale ABI e Presidente ABI Servizi
  • Novella Calligaris, Presidente dell’Associazione Nazionale Atleti Olimpici e Azzurri D’Italia
  • Angelo Deiana, Presidente di Confassociazioni
  • Gabriele Fava, Presidente INPS
  • Giovanni Anastasi, Presidente FORMEZ PA
  • Stefano Scravaglieri, Responsabile Organizzazione, Pianificazione e PMO - INVITALIA
  • Lucia Stella, ESG (Environmental, Social and Governance) Manager – CMC Packaging Automation SpA
  • Giulia Sebastiani, Fixed Regulatory Expert – Vodafone Italia SpA
  • Danilo Galeotti, Head of Amazon Retail business development Middle East.

Arianna Marciano

a.marciano@unilink.it

SEGRETERIA STUDENTI

Palazzina Romagnoli - Piano 1

Email: segreteria.studenti@unilink.it 

Tel: +39  06 3400 6246/6080

 

SEGRETERIA DIDATTICA

Palazzina Romagnoli - Piano 1

Orari ricevimento 
Lunedì - Mercoledì - Venerdì: ore 10.00 - 13.00
Martedì - Giovedì: ore 14.30 - 16.30

Email: segreteria.docenti@unilink.it
Tel: +39  06 3400 6064/6059/6249


Per essere ammessi al CdS è necessario essere in possesso di un diploma di scuola secondaria superiore o di altro titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto idoneo dalla normativa vigente.

La/o studente deve al contempo possedere adeguate conoscenze di cultura generale e logico-matematiche, nonché capacità di comprensione del testo.

Sono altresì richieste conoscenze e competenze linguistiche coerenti con la lingua di erogazione del CdS e/o del singolo curriculum.

La verifica del possesso delle conoscenze richieste per l’accesso avviene tramite apposita prova di verifica. Nel caso la stessa dia esito negativo, la/o studente dovrà assolvere ai seguenti obblighi formativi aggiuntivi (OFA):

  • Sostenimento dell’esame di Matematica per il Management per i curricula erogati in italiano, di Mathematics for Management per il curriculum erogato in lingua inglese nel caso di esito negativo dell’accertamento delle conoscenze di cultura generale/comprensione del testo;

  • Frequenza obbligatoria di un corso di recupero erogato in modalità online nel caso di esito negativo dell’accertamento delle conoscenze linguistiche.

Gli eventuali OFA devono essere assolti entro il primo anno di corso.

Il Corso di Studio supporta le/gli studenti attraverso 4 diverse tipologie di tutorato:

  • tutorato di orientamento e trasversale, svolto dal Referente didattico, che affianca la/o studente nelle fasi dell’accoglienza, dell’inserimento nella vita universitaria, nel monitoraggio del percorso di studio e della motivazione (avendo sempre a riferimento i risultati pianificati), del supporto all’espletamento delle pratiche burocratiche, quest’ultimo in collaborazione con le Segreterie;

  • tutorato di orientamento internazionale, svolto dall’International office, che offre un’assistenza personalizzata sia alle/gli studenti internazionali iscritti al CdS che alle/gli studenti Erasmus;

  • tutorato didattico, affidato a figure di supporto alla didattica (cultori della materia, dottorandi, titolari di contratti di didattica integrativa, ecc.), che sostengono la/o studente con attività didattiche integrative rispetto a specifici insegnamenti;

  • tutorato specializzato, svolto dal Referente didattico per l’inclusione, destinato a studenti portatori di disabilità o con disturbi specifici di apprendimento (DSA) e bisogni educativi speciali (BES), finalizzato a ridurre gli ostacoli che potrebbero impedirne un pieno inserimento nell’ambiente universitario.

Le attività laboratoriali sono progettate come momenti di learning by doing, attraverso cui acquisire e/o perfezionare quelle soft skills (team work, problem solving, leadership, capacità comunicativa, ecc.) sempre più fondamentali nel mondo del lavoro. Esse rappresentano altresì occasioni di approfondimento esperienziale a diretto contatto con i professionisti del settore.

Il Corso di Studio riserva appositi crediti formativi ai tirocini formativi di orientamento, da svolgersi all’interno dell’Ateneo, nonché a tirocini e stage presso Istituzioni, enti, organizzazioni e fondazioni, imprese e intermediari finanziari.

La prova finale consiste nella discussione, davanti a una apposita commissione, di un elaborato scritto redatto sotto la guida di una/un docente relatore, su un argomento attinente a una disciplina nella quale la/lo studente abbia sostenuto l’esame di profitto.

Pur non richiedendo specifiche caratteristiche di originalità, l’elaborato dovrà dimostrare l’acquisita padronanza degli strumenti analitici appresi nel percorso di studio, la capacità di integrare le diversificate conoscenze disciplinari apprese, nonché le competenze comunicative idonee a un proficuo inserimento nel mondo del lavoro e/o al prosieguo del percorso formativo nel dottorato di ricerca.

L’elaborato può essere redatto e discusso in lingua italiana e/o in lingua inglese.

Le modalità di svolgimento della prova finale e le relative tempistiche sono definite nel calendario accademico, pubblicate sul sito web dell’Ateneo e comunicate dalla Segreteria Studenti. Maggiori informazioni: https://www.unilink.it/studenti/prova-finale-e-tesi-di-laurea

 


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